Растет число людей, получающих высшее и среднеспециальное образование (хотя по сравнению с 70-ми годами этот рост происходит значительно более низкими темпами).

В силу сокращения трудовых ресурсов общество заинтересовано в том, чтобы трудовая деятельность молодежи начиналась раньше. Но интенсивное экономическое развитие, совершенствование производства, появление новых отраслей и профессий требуют, чтобы на предприятие приходил квалифицированно обученный работник, имеющий соответствующую профессиональную подготовку.

За 10—15 лет несколько изменился социальный состав пополнений рабочего класса. Уменьшилась доля детей колхозников, несколько возрос удельный вес выходцев из семей служащих. Как показали обследования, проведенные на автозаводе им. Лихачева, пополнение рабочих происходит в основном за счет молодежи из семей работников физического труда. Причем представительство детей рабочих и работников сельского хозяйства оказалось равным — по 39% (в довоенные годы выходцы из села составляли 00—80%); на долю детей из семей ИТР и служащих приходится 22%. Растет доля женщин в составе молодых рабочих. На заводе им. Лихачева в конце 70-х годов женщины составляли примерно 47% (в середине 60-х годов — 25%).

Научно-технический прогресс приводит, как известно, к значительному изменению экономической структуры, преобразованию и обновлению производства, усложнению всего комплекса производственного процесса. Изменениям в технике и технологии, организации и управлении производством отвечают изменения в содержании и характере труда людей. В эпоху научно-технической революции труд перестает быть только процессом непосредственного воздействия человека с помощью орудий на предметы труда. Работник все более включается в производственный режим как регулировщик и контролер механизмов и автоматических линий. Этот процесс очень неравномерен: в одних отраслях, наиболее прогрессивных, он достаточно продвинут, в других осуществляется значительно медленнее, в третьих — вообще находится в начальной стадии.